Pengarah Dilantik Syarikat Singapura: Panduan Terperinci (2026)

Mematuhi undang-undang korporat di Singapura, pengarah yang ditetapkan adalah salah satu keperluan wajib bagi pemilik di luar negara. Buka syarikat di Singapura.

Jadi apakah pengarah penama, apakah peranan mereka dan cara melantik mereka, apakah risiko apabila merekrut pengarah penama untuk syarikat Singapura?

Artikel berikut GLA akan menjawab semua soalan di atas, dengan maklumat terperinci daripada perunding pelaburan di Singapura.

1. Apakah pengarah yang dicalonkan oleh syarikat Singapura?

Akta Syarikat Singapura (Akta Syarikat Singapura) memerlukan setiap syarikat di Singapura mempunyai sekurang-kurangnya 1 pengarah tempatan di Singapura. Pengarah tempatan mestilah pemastautin tetap, pekerja Singapura atau individu yang layak mendapat Pas Pekerjaan, Entrepass. 

Oleh itu, syarikat yang mempunyai pemilik asing mesti melantik pengarah tempatan untuk syarikat itu boleh membuka syarikat di Singapura. Orang sering dipanggil pengarah yang ditetapkan, pengarah nominal syarikat Singapura. 

Pengarah yang dilantik membantu perniagaan asing memenuhi keperluan kerajaan Singapura. Orang ini tidak akan mengambil bahagian dalam sebarang aktiviti komersial atau membuat keputusan syarikat.

2. Bilakah syarikat perlu mempunyai pengarah yang ditetapkan?

Pelantikan pengarah penama bergantung kepada syarikat di Singapura dan sumber Perusahaan seperti:

2.1. Pemilik perniagaan adalah warga asing

1. Jika pemilik perniagaan adalah individu asing atau entiti undang-undang, syarikat memerlukan pengarah yang menetap di Singapura untuk mematuhi undang-undang. 
2. Jika Perusahaan tidak bercadang untuk menghantar kakitangan untuk bekerja di Singapura sebagai pengarah

Perniagaan boleh menggunakan perkhidmatan pengarah yang dilantik daripada penyedia perkhidmatan yang bereputasi untuk jangka pendek atau panjang.

2.2. Pemilik perniagaan adalah penduduk Singapura

Sekiranya pemilik perniagaan adalah pemastautin di Singapura, perniagaan tidak perlu mengupah pengarah yang ditetapkan syarikat Singapura, pemilik syarikat boleh mengambil peranan ini.

3. Peranan pengarah penama syarikat Singapura

Walaupun pengarah penama tidak terlibat dalam pengurusan harian syarikat, individu ini masih mempunyai tugas dan tanggungjawab di bawah Akta Syarikat Singapura. 

Peranan pengarah calon termasuk:

• Pematuhan undang-undang:

Pengarah yang dicalonkan mesti memastikan syarikat mematuhi semua peraturan dan keperluan undang-undang yang berkenaan. Ini termasuk mengikuti perkembangan terkini dengan perubahan undang-undang dan menyimpan rekod yang tepat, dan menyerahkan dokumen yang diperlukan kepada agensi kerajaan tepat pada masanya

• Tanggungjawab fidusiari

Pengarah penama bertanggungjawab untuk mengekalkan kerahsiaan pihak berkepentingan dan membuat keputusan yang menguntungkan syarikat, dengan mematuhi undang-undang Singapura.

Pengarah yang dilantik akan bertindak mengikut undang-undang dan kertas kerja syarikat Singapura - bertindak atas mandat pemilik syarikat (pemegang saham syarikat). Secara khusus, pengarah yang dicalonkan perlu mematuhi dan melaksanakan sepenuhnya tanggungjawab dan kewajipan yang ditetapkan dalam Akta Syarikat Singapura.

4. Keperluan yang diperlukan untuk melantik pengarah

Untuk dapat memegang peranan sebagai pengarah yang dicalonkan bagi syarikat Singapura, seseorang individu mesti memenuhi syarat berikut berdasarkan peraturan ACRA di atas.

Kriteria ini membantu memastikan pengarah yang dicalonkan adalah bertanggungjawab dan boleh dipercayai, mematuhi keperluan undang-undang Singapura.

5. Pengambilan pengarah yang dicalonkan untuk syarikat Singapura

Untuk mematuhi peraturan, syarikat boleh memilih untuk menyumber luar perkhidmatan kesetiausahaan korporat kepada penyedia perkhidmatan perniagaan profesional seperti Global Links Asia, atau melantik setiausaha mereka sendiri.

Berikut ialah langkah yang perlu diambil oleh perniagaan apabila melantik sendiri pengarah yang dicalonkan Singapura atau melalui perkhidmatan pihak ketiga:

6. Bagaimanakah Global Links Asia menyokong perniagaan yang membuka syarikat dengan pengarah yang ditetapkan di Singapura?

Global Links Asia, dengan pengalaman dalam perundingan dan menyokong penubuhan sebuah syarikat di Singapura, akan menyokong perniagaan:

• Nasihat dan sokongan undang-undang untuk menubuhkan syarikat di Singapura dengan berkesan, menyeluruh dan dengan kos yang optimum.
• Perundingan mengenai jenis syarikat yang paling sesuai untuk beroperasi di Singapura.
• Pengarah, perkhidmatan setiausaha, dan penyewaan ruang pejabat.
• Perakaunan dan pelaporan kewangan mengikut piawaian perakaunan Singapura.
• Daftar dan sahkan akaun bank dengan bank fizikal, elektronik dan bereputasi.
• Buka gerbang pembayaran PayPal dan Stripe untuk perniagaan dengan ciri pembayaran antarabangsa yang berkuasa.

7. Soalan lazim mengenai pengarah penama di Singapura

Idea utama menonjol

• Pengarah yang dilantik adalah keperluan apabila menubuhkan syarikat di Singapura. Akta Syarikat Singapura menghendaki setiap syarikat Singapura mempunyai sekurang-kurangnya seorang yang menetap di Singapura atau dengan permit kerja yang sah sebagai pengarah syarikat.
• Pengarah syarikat mestilah mempunyai latar belakang yang bersih, berumur sekurang-kurangnya 18 tahun dan mestilah warganegara Singapura, pemastautin tetap atau individu yang memegang Pas Pekerjaan atau Pas Entree.
• Selain pengarah, syarikat Singapura perlu memastikan ada satu setiausaha, alamat, modal pelaburan yang sah untuk membuka syarikat.
• Perniagaan harus mendapatkan sokongan daripada unit yang bereputasi seperti Global Links Asia untuk mencari calon yang paling sesuai.